{"id":23399,"date":"2026-02-27T08:00:42","date_gmt":"2026-02-27T07:00:42","guid":{"rendered":"https:\/\/nauka.uksw.edu.pl\/?p=23399"},"modified":"2026-02-27T08:00:42","modified_gmt":"2026-02-27T07:00:42","slug":"nowe-zasady-oceny-pracowniczej-zakres-badawczy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nauka.uksw.edu.pl\/nowe-zasady-oceny-pracowniczej-zakres-badawczy\/","title":{"rendered":"Nowe zasady oceny pracowniczej (zakres badawczy)"},"content":{"rendered":"\n

Zarz\u0105dzeniem Nr 13\/2026 Rektora Uniwersytetu Kardyna\u0142a Stefana Wyszy\u0144skiego w Warszawie
z dnia 26 lutego 2026 r. w sprawie szczeg\u00f3\u0142owego zakresu oceny okresowej nauczycieli akademickich<\/a>, wprowadzone zosta\u0142y nowe zasady oceny pracowniczej, kt\u00f3re obowi\u0105zywa\u0107 b\u0119d\u0105 od 1 marca 2026 r. <\/p>\n\n\n\n

Nowe zasady s\u0105 odpowiedzi\u0105 na g\u0142osy wsp\u00f3lnoty akademickiej UKSW. Przejawem wprowadzonych zmian jest odej\u015bcie od oceny ilo\u015bciowej i zast\u0105pienie jej w ocen\u0105 jako\u015bciow\u0105, dla kt\u00f3rej wska\u017aniki ilo\u015bciowe pe\u0142ni\u0105 tylko funkcj\u0119 pomocnicz\u0105. Idea wprowadzonych zmian wyja\u015bniona zosta\u0142a w samym zarz\u0105dzeniu. Jak czytamy w nim:<\/p>\n\n\n\n

\n

Uniwersytet Kardyna\u0142a Stefana Wyszy\u0144skiego w Warszawie jako wsp\u00f3lnota akademicka wierna zasadom prawdy, wolno\u015bci i odpowiedzialno\u015bci, ustanawia niniejsze zasady okresowej oceny dzia\u0142alno\u015bci nauczycieli akademickich, kieruj\u0105c si\u0119 najwy\u017cszymi standardami rzetelno\u015bci naukowej i trosk\u0105 o rozw\u00f3j \u015brodowiska badawczego, dydaktyki i spo\u0142eczno\u015bci uniwersyteckiej.
<\/p>\n\n\n\n

W duchu poszanowania wolno\u015bci prowadzenia bada\u0144 naukowych, UKSW uznaje konieczno\u015b\u0107 uwzgl\u0119dniania w procesie oceny:
1) r\u00f3\u017cnorodnych \u015bcie\u017cek kariery naukowej, od etapu doktoratu, przez habilitacj\u0119, a\u017c po tytu\u0142 profesora;
2) specyfiki poszczeg\u00f3lnych dyscyplin naukowych, ich metodologii, j\u0119zyka i form oddzia\u0142ywania. Uniwersytet podzielaj\u0105c standardy Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA)<\/em> w sprawie oceny bada\u0144, naukowc\u00f3w i instytucji naukowo-badawczych, podkre\u015bla prymat warto\u015bci naukowej prowadzonych bada\u0144 i ich efekt\u00f3w nad wska\u017anikami ilo\u015bciowymi, takimi jak bibliometria, cytowalno\u015b\u0107 czy pozycje w rankingach; wska\u017aniki te mog\u0105 pe\u0142ni\u0107 jedynie funkcj\u0119 pomocnicz\u0105, nie za\u015b decyduj\u0105c\u0105;
3) specyfiki dydaktycznej zaj\u0119\u0107 edukacyjnych, a tak\u017ce rozwi\u0105za\u0144 stosowanych w r\u00f3\u017cnych jednostkach organizacyjnych w UKSW.
<\/p>\n\n\n\n

Podstaw\u0105 oceny pracowniczej w UKSW jest zaufanie do wewn\u0119trznych mechanizm\u00f3w odpowiedzialno\u015bci \u015brodowiska akademickiego. Uniwersytet Kardyna\u0142a Stefana Wyszy\u0144skiego w Warszawie uznaje, \u017ce to w\u0142a\u015bnie wsp\u00f3lnota uczonych \u2013 poprzez wzajemn\u0105 refleksj\u0119, dialog i krytyczn\u0105 analiz\u0119 \u2013 jest najlepiej predysponowana do oceny warto\u015bci bada\u0144 naukowych, a tak\u017ce dzia\u0142alno\u015bci dydaktycznej i organizacyjnej. W tym duchu Uczelnia opiera proces oceny na zasadzie akademickiej samoregulacji, zak\u0142adaj\u0105c, \u017ce b\u0119dzie on realizowany z najwy\u017csz\u0105 staranno\u015bci\u0105, w atmosferze wzajemnego szacunku, z zachowaniem zasad rzetelno\u015bci, uczciwo\u015bci intelektualnej oraz odpowiedzialno\u015bci za s\u0142owo i ocen\u0119. Tylko taka kultura procesu oceniania oparta na obiektywizmie, bezinteresowno\u015bci i etyce naukowej \u2013 mo\u017ce s\u0142u\u017cy\u0107 prawdziwemu rozwojowi nauki i wspiera\u0107 misj\u0119 Uniwersytetu, jako przestrzeni wolnych bada\u0144, kreatywnej dydaktyki i nowatorskiej organizacji nauki.<\/p>\n\n\n\n


Zasady te maj\u0105 na celu nie tylko ocen\u0119, lecz tak\u017ce inspirowanie do dalszego rozwoju naukowego, ulepszanie warsztatu dydaktycznego, budowanie kultury zaufania i wsp\u00f3lnoty akademickiej oraz umacnianie misji UKSW jako uczelni s\u0142u\u017c\u0105cej cz\u0142owiekowi, spo\u0142ecze\u0144stwu, Ko\u015bcio\u0142owi i dobru wsp\u00f3lnemu.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Zarz\u0105dzenie Nr 13\/2026 Rektora Uniwersytetu Kardyna\u0142a Stefana Wyszy\u0144skiego w Warszawie z dnia 26 lutego 2026 r. w sprawie szczeg\u00f3\u0142owego zakresu oceny okresowej nauczycieli akademickich<\/a> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Zarz\u0105dzeniem Nr 13\/2026 Rektora Uniwersytetu Kardyna\u0142a Stefana Wyszy\u0144skiego w Warszawiez dnia 26 lutego 2026 r. w sprawie szczeg\u00f3\u0142owego zakresu oceny okresowej nauczycieli akademickich, wprowadzone zosta\u0142y nowe zasady oceny pracowniczej, kt\u00f3re obowi\u0105zywa\u0107 b\u0119d\u0105 od 1 marca 2026 r. Nowe zasady s\u0105 odpowiedzi\u0105 na g\u0142osy wsp\u00f3lnoty akademickiej UKSW. Przejawem wprowadzonych zmian jest odej\u015bcie od oceny ilo\u015bciowej i […]<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":22894,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-23399","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nauka.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23399","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nauka.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nauka.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nauka.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nauka.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23399"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/nauka.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23399\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23403,"href":"https:\/\/nauka.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23399\/revisions\/23403"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nauka.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22894"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nauka.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23399"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nauka.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23399"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nauka.uksw.edu.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23399"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}